Andrew Kinder

Andrew, İngiltere kökenli önde gelen bir chartered psikologdur ve çığır açan çalışmaları sayesinde İngiliz Danışmanlık ve Psikoterapi Derneği (BACP) tarafından Onursal Üyelik (Fellowship) ile ödüllendirilmiştir. Konferanslarda sıkça konuşma yapar ve London King’s College’da misafir öğretim görevlisidir.
Uluslararası alanda yayımlanmış çalışmaları ve alıntılanmaları bulunan Andrew, aynı zamanda Employee Well-being Support: A Workplace Resource adlı kitabın ortak yazarıdır. Bu kitap, McDonald’s’ın Kıdemli Başkan Yardımcısı David Fairhurst tarafından “önemli bir kaynak” olarak tanımlanmıştır.
Son 19 yıldır kamu ve özel sektörde üst düzeyde danışmanlık yapan Andrew, eğitim, danışmanlık ve koçluk alanlarında hizmet vermektedir. Küresel düzeyde sağlık, uzaktan çalışma gibi konularda da sorumluluk alarak farklı ülkelerde çalışmalar yürütmüştür.

Daha fazla şeffaflık Daha sağlıklı, daha yüksek performanslı bir ekip
Geliştirilmiş iş-yaşam dengesi ve stresi yönetme yeteneği
Günlük işlerinizde özerklik Başarılı bir uzaktan çalışma için optimize edilmiş bir program
Uzaktan çalıştığınız ekibinizin iyileştirilmiş operasyonel performansı ve motivasyonu
Uzaktan çalışan iş arkadaşlarıyla iyileştirilmiş ilişkiler ve iletişim
Evden çalışmanın temel zorluklarını belirlemek, uzaktan çalışırken verimliliği artırmak için ideal çalışma koşulları oluşturmak.
Daha fazla ekip motivasyonu, uyumu, mutluluğu ve sonuçları