Christopher G. Worley, Fransa’daki NEOMA Business School’da Strateji ve Girişimcilik Profesörü ve aynı zamanda Liderlik ve Organizasyonel Etkinlik Merkezi (CLEO) Strateji Direktörüdür.
Bunun yanı sıra, University of Southern California bünyesindeki Center for Effective Organizations’da kıdemli araştırma görevlisi olarak görev yapmaktadır. Daha önce Pepperdine University’de Organizasyon Gelişimi Yüksek Lisans Programı’nın (MSOD) direktörlüğünü üstlenmiştir.
Stratejik değişim ve organizasyon tasarımı üzerine birçok makale ve sunumun yanı sıra, beş kitabın da yazarıdır. Bu eserler arasında The Agility Factor, Management Reset, çok satan Built to Change, Integrated Strategic Change ve alanın önde gelen ders kitabı olan ve 10. baskıya ulaşan Organization Development and Change yer almaktadır.
Danışmanlık verdiği kurumlar arasında Microsoft, Northrop Grumman, Philips, Cambia Health Solutions, Gap, PayPal, Unilever, Capital One Financial gibi önde gelen şirketlerin yanı sıra çeşitli sivil toplum kuruluşları ve kamu kurumları da bulunmaktadır.