Dönüşümü Başarıyla Yönet: Değişim Liderliği

Büyük değişiklikler yapmak söz konusu olduğunda, planı aktarmanın önemi sıklıkla küçümsenir, ancak bu aslında insanların değişim ve yeni çalışma alışkanlıklarını kabul etmelerini sağlamak için çok önemlidir. Bu eğitim size sorunlara, paydaşlara ve değişim projesinin her aşamasına uyarlanmış bir iletişim planını nasıl uygulayacağınızı gösterecektir.

Ne Öğreneceksiniz ?

Değişim projelerinde daha iyi iletişim için dört adım

Kurs İçeriğinde Neler Var ?

1. İletişim hedeflerinizi ve hedef kitlenizi tanımlamak
2. Mesajlarınızı ve iletişim yöntemlerinizi uyarlamak
3. Değişim boyunca iletişim kurmak

Kimler Katılmalı ?

Değişim konusunda yol gösteren veya bilgi aktaran herkes

İlgili Eğitimler

Her yerdeki iş arkadaşlarınızdan sonuç üreten daha yüksek nitelikli toplantılar
Daha güçlü uzaktan ve hibrit ekip çalışması
Kendi başına başlayanlar ve ekip oyuncuları olarak hibrit çalışmaya atılmaya hazır kişileri tespit etme ve çekme kapasitesi